金年会招聘公告

金年会成立于2007年，系市屬國有企業。根據公司戰略發展及經營管理需要，現面向社會公開招聘11名工作人員，具體如下：

一、招聘原則

德才兼備，公開公平公正，擇優錄用，雙向選擇。

二、招聘條件

1.政治可靠，品學兼優，誠信守法，無不良記錄；

2.身體健康，吃苦耐勞；

3.具有較強的事業心和責任感；

4.具備招聘崗位所需的資格條件（詳見附件1）。   

三、招聘程序

發布招聘公告（金年会網站、金年会公衆号、榆林市國資委網站等發布招聘信息）→報名→資格審核→筆試→面試→崗前體檢→錄用公示。（各環節具體安排和要求另行通知）

1.報名時間：2021年11月8日至2021年11月12日。

2.報名方式及所需資料：本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，應聘人員可登錄金年会官網（http://www.sxylct.com）在通知公告欄内查閱公告，下載金年会應聘人員信息登記表(詳見附件2)。應聘者需将以下所需報名資料壓縮後統一發送至指定郵箱ylctrlzy_2021@163.com，郵件名稱統一為“應聘者姓名+應聘崗位+手機号碼”。

（1）個人簡曆、身份證、戶口簿、學曆學位證書、資格證書、教育部學曆證書電子注冊備案表（自行登錄學信網下載）等相關證明材料掃描件；

（2）金年会應聘人員信息登記表(Excel電子格式,勿掃描)；

（3）如有工作經驗，需填寫近三年工作業務現實表現。

3.一人隻限報一個崗位，請結合本人實際情況慎重選擇。如不符合上述發送要求，則視為報名無效。

四、資格審查及有關事項

1.資格審查後，将以電話、郵件等方式通知資審合格人員參加筆試。

2.如發現應聘人員有違紀違規、提供虛假資料信息等情況，一律取消其應聘資格，所造成的後果由應聘者自行承擔。

3.應聘人員請及時查看自己的手機和郵件，及時查收相關招聘信息，不符合我公司招聘條件的恕不通知。

4.我公司有權根據報名情況，取消或終止個别崗位的招聘工作。

五、評選方式

1.綜合考評：應聘人員資格審查合格後将進行綜合考評，綜合考評分為筆試、面試（筆試成績占50%，面試成績占50%）。

2.筆試、面試：筆試成績合格的可進入面試，若出現末位成績并列的，可一并進入面試，筆試成績低于60分的，不予進入面試。每個崗位進入面試的應聘者數量不得超過該崗位計劃招聘人數的3倍。

3.錄用：拟錄用人員以最終筆試、面試綜合成績較高的确定，如出現末位綜合得分成績并列的，以面試成績較高的确定為拟錄用人員，面試成績低于75分，不予錄用。崗前體檢身體達不到上崗要求的均不予錄用。

六、聘用待遇

1.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，各項待遇按照公司内部相關規定執行，工作地點根據業務需要進行内部調配。

2.聘用人員試用期6個月，試用期結束綜合考評不合格不予錄用。

 七、疫情防控要求

1.按照國家和陝西省疫情防控要求，考生參加考試前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼及體溫測量合格者，方可參加考試。如考試前14天考生有榆林境外行程記錄，需提供考試前48小時内核酸檢測報告。

2.本次招聘過程中不收取應聘者任何費用，不指定任何應聘資料和培訓機構，招聘過程中以我公司通知或公告為準，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。

八、本公告由金年会招聘工作領導小組負責解釋。

聯系部門：金年会人力資源部

咨詢電話： 0912-6663822

附件1：金年会崗位需求明細表    下載地址

附件2：金年会應聘人員信息登記表    下載地址

                                    榆林市城市投資經營集團招聘工作領導小組

                                           2021年11月8日