“服务地方经济社会发展是职业教育生存与发展的根本。”金年会党委书记刘士欣说，“当前，周口正加快推进由‘黄土经济’向‘深蓝经济’转型升级。作为为地方培养应用型人才的高校，这对壮大我校发展提供了难得的历史机遇。”

“要立足地域优势，抢抓发展机遇。”金年会院长李清臣告诉记者，学院将紧紧抓住周口发展临港经济的契机，全力服务周口经济社会发展，特别是要契合周口港区的开放开发需要，使学校的办学更加贴近地方经济社会发展，提升学校与地方合作的层次和水平，着力培养高技能、高素质的实用型人才，为促进学院又好又快发展奠定了扎实基础。

近年来，金年会财经学院始终按照校党委的总体发展思路，注重内涵建设，强化专业特色，在专业技术教育与生产实践、社会服务紧密结合上下功夫，并在改革教学管理、教学手段、教学方法等方面进行了一系列卓有成效的探索。

创新培养模式 提升实战能力

“积极探索灵活多样的培养模式，培养适应区域社会经济发展需要的经营、管理一线的高素质、高技能专门人才，是推动学院教育持续健康发展的基本要求。”财经学院院长李东营说。近年来，该院根植于财经行业培育社会急需人才，服务地方经济发展，以“加强实践、人格本位”的教育理念，走出了一条特色发展和可持续发展之路。

由于财经类大部分课程都是实践性很强的学科和专业，学院便加强与行业人才需求和岗位技能标准相契合的实践教学，充分发挥综合仿真实训室先进的教学设备和完备的软件系统功能，实施一体化教学，采用“理论+实训+实践”的教学模式，模拟各种真实企业环境，提高学生对企业的感性认识和领悟能力，大大提升了学生的实践能力和适应社会的综合素质。

学院以学生为本，从培养学生的兴趣和职业理想入手，以激发创造性思维、提升就业创业能力为主线，以知识、概念、理论为基石，采用启发式、发现式、案例分析式、情景式教学及计算机辅助教学等多种教学方法，如会计电算化课程采取一体化教学，并与多证书考试辅导相结合，增强学生的实践动手能力；财务管理专业在加大案例教学比例的同时，引入财务决策沙盘ERP实战训练等教学模式；电子商务专业采用“实训课程、创业小班、就业创业”三位一体的创新型人才培养模式，将创新创业教育与专业人才培养有机融合，切实激发了学生创新创业的积极性。

多年来，学院狠抓教学改革，换来了累累硕果。财务管理专业被认定为省级综合试点改革专业、省级特色专业和中央财政支持重点建设专业；会计专业被立项为院级特色专业；财务管理、市场营销、基础会计等课程被评为院级精品课程；基础会计、管理学被评为院级精品在线建设课程；各专业的核心课程均已完成基于工作过程导向的课程改革，并在教学各环节得到实施。

受益于“理论+实训+实践”的教学模式，财经学院学生的职业技能得到快速提升，并不断取得突破。在近三年省级大学生职业技能大赛中，该院学生获奖数量和层次逐年增加。学院派员参与的会计技能、财税技能两项比赛，共取得了3次二等奖；派员参与的银行综合业务技能、电子商务技能、营销技能等比赛项目，共取得了6次三等奖。

拓展就业渠道 提升就业能力

毕业生就业率是衡量办学质量的第一指标。学院积极拓展就业渠道，提高学生就业能力。在顶岗实习和就业方面，学院积极探索校企合作、招生就业一体化的办学模式，实现了教育教学和就业的“零距离”。目前，该院共有实习实训基地30个、校企合作单位10家，可全方位满足学生实习实训、提高专业技能、提升专业素质需要，真正实现了“学生入校是一块坯，毕业是一块砖”的最终目标。

开设就业指导课程。面对当前的就业形势，学院结合各个专业特点，开设就业指导课，对学生进行就业指导培训，并与企业联合举办就业培训讲座，为毕业生就业奠定基础。

加强创业教育指导。该院把创业教育融入大学生职业生涯规划课，通过一系列室内、室外素质拓展训练，让学生亲自操作体会，为学生打开创业思路，奠定心理和思维基础。同时，该院引导、组织学生积极参与各类大学生创业大赛，以赛促学，取得了良好效果。该院多次获得创业大赛“最佳组织奖”。

周密组织各类校园招聘活动。该院积极拓展就业渠道，与唐人神集团、邦杰牛肉、万果园商贸、淮阳福万家等企业进行深度合作。企业方可直接进入学院班级宣讲招聘政策，真正实现了毕业生与企业零距离、无障碍沟通，从而提高了毕业生就业的效率和效果。近年来，该院学生就业率一直保持增长态势，2018年毕业生就业率达到95%。

教学质量是学校的“生命线 ”。学院抓住“生命线”，创新培养模式，为地方提供了源源不断的高质量应用型人才。面对当前周口的快速发展，财经学院院长李东营说：“我们一定会继续用敬业诠释人师，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，紧抓好的发展机遇，创造新的成绩。”①6